220 Вольт взялась за школьную профориентацию

2016-10-10 16:31:59

«220 Вольт», специализирующаяся на продаже электроинструментов, запустила социально-образовательную программу «Технология 220».

В ходе проекта планируется повысить уровень профориентационной работы в городских общеобразовательных заведениях. Цель «Технологии 220» - донесение информации о рабочих, инженерных профессиях; повышение престижности таких должностей. Программу на сегодня изучили и одобрили профильные комиссии, Администрация Петербурга (Невский р-н), Центр занятости. Отечественный ритейлер «220 Вольт» рассматривает возможность выхода на общероссийских уровень при поддержке соответствующих инстанций.

Причиной возникновения профориентационного проекта стала проблема занятости населения. При дефиците специалистов с инженерным образованием, а также рабочих кадров, имеют место сложности с трудоустройством вчерашних выпускников университетов. Дело в том, что специальности, популярные у многих абитуриентов, лежат в области общественно-гуманитарных, юридических и экономических наук. Большое количество подобных кадров на рынке (на текущий момент каждый второй студент с дипломом университета не может найти работу) приводит к проблеме трудоустройства молодых специалистов. При этом дефицит рабочих специальностей неизменно растёт. На данный момент каждая третья незанятая вакансия – рабочий с дипломом среднего специального учебного заведения. Но получать там образование абитуриенты не торопятся.

Глава розничной сети «220 Вольт» А. Фёдоров уверен, что обуславливает подобное положение дел на рынке труда критическое состояние профориентационной работы в средних школах. Почти во всех учебных заведениях отсутствуют кабинеты трудового обучения, а если таковые имеются, то их оборудование устарело ещё в прошлом веке. Занятия в подобных условиях никогда не заинтересуют будущего выпускника, а рабочая специальность не станет его сознательным выбором.

При этом изменить ситуацию пока не поздно, стоит лишь дать детям возможность работать и учиться в современных, оборудованных всем необходимым классах, показать перспективность, увлекательность и необходимость рабочих специальностей. А это возможно лишь при наличии настоящих мастерских и грамотных педагогов. При таком подходе к обучению возможно осознание школьниками собственных талантов и развитие способностей с целью получения определённой специальности.

Господин Фёдоров считает, что решить проблему дисбаланса на рынке труда может бизнес в тандеме с государственными структурами. Это и стало причиной возникновения профориентационно-образовательной программы «Технология 220», которая должна способствовать популярности инженерных и рабочих направлений в среде учащихся общеобразовательных учебных заведений.

Стартовой площадкой для проекта оказалась питерская школа №574, здесь восстановили и оборудовали кабинет труда с учётом современных стандартов. В планах – подобная работа в образовательных учреждениях Петербурга, причём предполагается охватить и дополнительные регионы России. Более того, предусмотрено проведение выездных и стационарных мастер-классов, в которых примут участие компетентные сотрудники сети. По заявке школьных администраций и родительских комитетов возможен выезд мастеров и в те школы, в которых отсутствуют хорошие кабинеты труда.

Руководитель компании «220 Вольт» призывает к сотрудничеству все бизнес-структуры и компаньонов сети. Господин Фёдоров уверен, что сообща можно добиться поставленных целей и сделать профориентационную работу в школах и уроки труда интересными, результативными. Проще предупредить кризис сегодня, чем получить проблему с кадрами завтра, ведь при дефиците рабочих и инженеров вакантные должности просто некем будет заполнять, считает Фёдоров. Даже небольшой вклад (мастер-класс, оборудование, ремонт кабинета) может сдвинуть проблему с мёртвой точки.

Розничная сеть «220 Вольт» уже заручилась поддержкой Администрации Невского р-на Петербурга, а также получила одобрение Комитета образования и Комитета по труду и занятости. В будущем компания надеется выйти на федеральный уровень.