Вы здесь

«ОБИ» трудоустраивает лучших выпускников столичных ВУЗов

2016-11-12 12:14:17
1200x670

Шестеро выпускников университетов столицы, освоивших программу Build up your Mastery, заняли руководящие должности в сети OBI.

Новая программа Build up your Mastery («Наращивание мастерства») финишировала в РУДН и «Плехановке». В аттестационную комиссию были приглашены потенциальные работодатели – специалисты компании OBI. Именно здесь студенты последних курсов проходили практику под руководством сотрудников торговой сети. Студенты, продемонстрировавшие лучшие показатели в учёбе, смогли получить менеджерские должности в торговых точках DIY-ритейлера.

Новаторская программа оказалась в лидерах мероприятия «Эффективное бизнес-образование будущего – 2016», проводившегося в начале третьей декады октября в столице на базе МГИМО. Проект признали лучшей студенческой программой развития для потенциальных руководителей в соответствующей номинации.

Представленные проекты оценивали ведущие эксперты образовательной и предпринимательской сферы. В качестве членов комиссии, которая определяла победителей, были приглашены представители школ бизнеса из московских ВУЗов, специалисты из «Малого бизнеса Москвы», столичного Департамента труда и соцзащиты, объединения предпринимателей и др.

Пройти обучение по улучшению мастерства изъявили желание порядка 40-ка будущих выпускников РУДН и «Плехановки». Аттестовались – 17, шестеро из которых сразу пригласили на вакантные должности руководителей отделов в компании «ОБИ». Все аттестованные участники программы получили вузовские дипломы о дополнительной подготовке.

Осваивать программу пришлось 8 месяцев. В процессе обучения студенты смогли изнутри узнать об особенностях работы в бизнес-сфере, отработать практические навыки, которые необходимы для руководящей деятельности. Программа предусматривала занятия по следующим дисциплинам: управление кадрами, процессы логистики, финансы, категорийный менеджмент, маркетинговые программы и др. Руководили практикой менеджеры торговых точек, помогавшие студентам выполнять конкретные задания, осваивать бизнес розничного ритейла на примере работы DIY-гипермаркетов OBI.

Е. Суслова, глава кадрового отдела российского подразделения розничной сети «ОБИ», сообщила, что сотрудничество с ВУЗами Москвы проходит в рамках социального проекта. Он позволяет будущим выпускникам преодолеть разрыв между теоретическими знаниями и практической деятельностью. Среди приоритетов «ОБИ» - качественное обучение кадрового резерва, поскольку именно грамотный персонал обеспечивает оптимальные темпы развития компании. В будущем такие проекты будут развиваться на базе крупнейших высших учебных заведений Москвы, что даст возможность целеустремлённым выпускникам сразу получить хорошие должности в торговых точках сети «ОБИ».